与我们一起,您将获得积极,合格和满意的员工

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关于申请

它会如何帮助您
强化团队

avantify.team是一个Web应用程序,您可以在其中管理有关员工的信息并系统地计划其职业发展。

从现在开始,您将只记录工作方法和程序,激励您的员工获得更好的职位,并通过公司的自动出勤表来计划培训过程。

此外,您可以轻松测试员工获得的技能并设置透明的知识奖励。

<br> <strong> avantify.team </ strong>如何为您提供帮助
<br/> <strong> avantify.team </ strong>的工作方式

好处

怎么运行的
强化团队

知识
团队发展

建立一支团队,希望不断提高自己的技能,知识和后续资格。

事业
方法

让您的员工继续成长并在公司中获得更好的职位。

知识
测试

轻松,透明,公平地检查员工的新知识。

工作中
方法

记录工作说明和程序,并将其放在手边。

知识
工人

将您的团队转变为能够应对新的和不断增长的挑战的熟练员工。

特征

自动考勤表

制定交互式培训计划,以便您始终知道何时,何人学习。 可以根据指定的标准对文档进行过滤,打印和存档。

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自动考勤表

特征

快速创建工作流程的模板

每个公司都想向前迈进。 因此,工作程序在不断变化和改进。 实时记录它们,尽管直接在生产中。 只是手头上有一个平板电脑。

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快速创建工作流程的模板

特征

文件中的想法和修订

改进想法不仅对您而且对您的员工也有所改善,因为每个想法都可能很重要。 相互补充,改进和批准。

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文件中的想法和修订

特征

通过扫描代码注册人员的培训

快速轻松地记录培训。 扫描员工卡上的条形码,并将其分配给完成的培训。

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通过扫描代码注册人员的培训

特征

轻松归档培训文件

根据出席列表的日期和数量,您将快速找到有关特定培训及其完成员工的信息。

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轻松归档培训文件

特征

职位培训计划

每个工作需要不同的知识范围。 为职位分配所需的技能,并激励您的员工促进职业发展。

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职位培训计划

特征

交叉训练

停运可能会危害公司的运营。 在不同位置分配工作流,以确保员工可替代性。

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交叉训练

特征

共享和批准文件

分配给每个工作流程并记录有权批准他们的人员。 您可以轻松共享和导出这些文档为pdf文档。

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共享和批准文件

特征

奖励职业发展计划

您的员工要求更高的工资吗? 制定透明的计划,在此计划中,您可以确定员工在获得资格后将增加多少薪水。

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奖励职业发展计划

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